光谷生物城C3栋，伯森健康科技公司正忙着“招兵买马”，近期，将有数位电商专业人士入职。公司产品在小红书、抖音、天猫、有赞等各大平台上线以来，短短几个月，订单不断。
这是一家只有10余名员工的初创公司，硕士以上学历研发人员却占了60%以上，专业涉及食品、生物、化学、微生物等，具有扎实的专业知识及产业转化能力。创始人詹羿扬也是一位“90后”，团队雄心勃勃、活力十足。
经过35年发展，光谷企业总数已超12万家，产生了群星璀璨的企业家群体。目前，已有一批“创二代”接过父辈的接力棒，走在创新创业道路上，詹羿扬就是其中一位代表。她的父亲是光谷知名企业家——新华扬公司创始人詹志春。从牛津大学获得工商管理硕士学位后，她没有选择在父亲的公司按部就班，而是独领一军，开辟新领域、新赛道。
新华扬是国内酶制剂领域的“隐形冠军”，其核心产品酶制剂主要应用于动物饲料。伯森健康将目光瞄准更加广阔的“C端”市场，研发了“第8夜曲”助眠饮品、花仙兔洗护产品、面膜等，并通过社交媒体、直播电商等新渠道销售。
“新华扬做了20多年生物发酵，主要是面向动物保健。做大健康类的消费品，商业性更强、市场更大，挑战也更大。她将来会比我做得更大、更好。”“老詹”对“小詹”充满期待。近期，企业刚在武鄂黄黄区域拿下180亩地，开工建设大健康产业园。
“我们需要付出大得多的努力，才能达到父辈的高度。我最大的愿望，是做出能够提升人们生活质量的产品，做成长期主义的品牌，为社会创造更多价值。”詹羿扬表示。
詹羿扬1991年出生。不到1岁时，父亲詹志春毅然从武汉粮食科研设计所辞职“下海”，到沿海地区工作，数年后返回武汉，逐步开启自己的事业。
“老詹”是湖北团风一名农民子弟，家中有六兄妹，经历过高考落榜，几经挫折考上华东理工大学。工作后，他放弃安稳生活，从两个人一间房开始艰苦创业，还曾自己开车为客户送货上门。
如今，新华扬已是国内酶制品龙头企业，年产生物酶制剂达4万吨以上，规模位居全国前三，拥有中国饲料酶25%以上的占有率，位列该领域全国第一。“老詹”也获评国家创新创业领军人才、光谷30年创新30人等。
“他很忙，从小到大很少能和他一起吃饭。但我真正体会到创业的艰辛，还是进公司之后。要把一家企业运转起来，要承受的压力、社会责任，都是很大的。”詹羿扬回忆。
“老詹”很支持女儿创业，从小就计划培养她干一番事业。女儿高考时，也建议她选择与他同样的生物化学专业，一家三口学的都是同一个专业，后来又送她远渡重洋赴英国，学习管理和营销。整条求学路，都是为了创业而准备。
2015年大学毕业后，“小詹”进入新华扬公司，在种子事业部从事新业务，开发酵素等新产品，就是目前伯森产品的雏形。去年下半年，她又萌生了把这些产品做起来的想法，得到了父亲的支持，成为一家独立创业公司创始人。
“如果留在父亲公司工作，虽然也会遇到大大小小的难题，但是整个体系是已经很健全了，有很多的老师可以指导我。自己出来创业之后，大大小小的事情，事无巨细，都要自己决策，心理压力大了很多。”“小詹”表示。
依托母公司新华扬的技术、生产基础，伯森健康瞄准功能性食品和生态洗护两条新的细分赛道，开展自主研发，陆续申请发明专利9项，建立了符合标准要求的食品、日化类固体及液体产品专业生产线。同时致力于开辟社交媒体、电商等渠道，让更多消费者了解公司产品。
“我们的产品是针对消费者的，我们首先要寻找目标客户，从小红书之类的平台开始种草。我会把产品广泛发出去，给很多人试用，得到最真实的反馈，再根据反馈去改进我们的产品，再大规模推向市场。”詹羿扬聚集了一帮年轻人，更多采取互联网公司的打法。
“这两年，消费品的风口已经过去了。投资者也不像以前那样疯狂砸钱做品牌，市场回归到产品力竞争。对于我们这么一个新品牌来说，如何让消费者了解、接受，是一件困难的事，我们也是一直在摸索。”她表示。
“20多年前我们创业那会儿，机会很多，凭着勇气、胆量和坚韧不拔的精神，就能做出成绩。现在商业环境比原来更好，但是机会比原来更少。年轻一代创业的难度、挑战，比我们那个时候要更大一些，风险和不确定性也要多很多。”詹志春说。
从父亲身上，我学到了宝贵的创业精神——对行业保持热情，以及满满的社会责任感。”詹羿扬表示，希望未来也能够做到父亲的高度，为社会创造更多价值。“光谷是个非常有活力的地方，这里有创新创业的文化氛围，人人都想做成一番事业。希望有更多高端人才到这边来，加入我们一起创业。我们也将创造更多岗位，为年轻人创造干事创业的舞台。”
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